Gesundheitsschutz
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PS 64
Kompetenzen
Die Teilnehmenden können strukturiert
das Betriebliche Gesundheitsmanagement
in ihrem Unternehmen initiieren, planen
(konzipieren) und umsetzen. Sie können
gezielt Maßnahmen für das eigene Unternehmen
auswählen und Entscheidungsträger
sowie Beschäftigte vom betrieb -
lichen und persönlichen Nutzen des
Gesundheitsmanagements überzeugen.
In ihrer Schnittstellenfunktion sind die
Teilnehmenden in der Lage mit verschie -
denen Unternehmensbereichen konstruktiv
zusammenzuarbeiten und Synergien
zu schaffen.
Themen
• Rollenverständnis eines/einer Betrieblichen
Gesundheitsmanagers/in
• Aufbau inner- und außerbetrieblicher
Strukturen
• Kommunikationsstrategien und Netzwerkbildung
• Ausarbeitung von Konzepten
• Gesundheitsanalytik im Betrieb
• Ziele und Ableitung von Maßnahmen
• Weitere angrenzende Themengebiete
