Gesundheit im Betrieb
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Zielgruppe
Führungskräfte, Personalverantwortliche,
Betriebsräte, Schwerbehindertenvertreter
und beauftragte Personen für Gesundheit
bei der Arbeit.
Voraussetzung
Beschäftigte, die mit Aufgaben aus dem
Betrieblichen Eingliederungsmanage-ment
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beauftragt sind.
Veranstaltungsdauer: 3 Tage
Kompetenzen
Die Teilnehmenden kennen die Grundla-gen
des BEM. Sie können BEM implemen-tieren
bzw. ein bereits implementiertes
BEM prüfen und anpassen. Sie können
Risiken erkennen und helfen, Fehlentwick-lungen
im BEM zu vermeiden, auch weil
ihnen praxisbezogene Hilfsmittel zur Ver-fügung
stehen.
Themen
• Auf einen Blick –
Ziele und Nutzen des BEM
• Grundlagen des BEM
• Der systematische, einzelfallüber -
greifende Ansatz
• Die Prozesskette im BEM
• Einführung eines BEM
• Erfolgsfaktoren und mögliche Fallstricke
bei der Umsetzung
• Praxisberatung und betrieblicher
Transfer
PS 65
Es kann keine Einzelfallberatung
durchgeführt werden.
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